Ahoana ny fomba hampivoarana ny orinasanao miaraka amin'ny fifaninanana folo voalohany

Mba hampandrosoana maharitra sy tsy mitsaha-mitombo ny orinasa rehetra, dia tsy maintsy mamboly ny fifaninanana fototra ananany.

Ny fifaninanana fototra amin'ny orinasa dia hita taratra amin'ny fahaiza-manao manokana.

(1) Fifaninanana amin'ny fanapahan-kevitra.

Ity karazana fifaninanana ity dia ny fahafahan'ny orinasa iray hamantatra ny fandrika fampandrosoana sy ny fahafahan'ny tsena, ary mamaly ny fiovan'ny tontolo iainana ara-potoana sy mahomby. Raha tsy misy an'io fifaninanana io dia ho lasa fatin'olona ny fifaninanana fototra. Mifaninana amin'ny fandraisana fanapahan-kevitra sy ny fahefan'ny orinasa mandray fanapahan-kevitra dia mitovy ny fifandraisana.

(2) Fifaninanana amin'ny fandaminana.

Ny fifaninanana tsenan'ny orinasa dia tsy maintsy ampiharina amin'ny alàlan'ny fikambanana orinasa amin'ny farany. Rehefa azo antoka fa vita ny fanatanterahana ny tanjon'ny fandaminana ao amin'ny orinasa, ny olona dia manao ny zava-drehetra, ary mahafantatra ny fenitra ho an'ny asa tsara, dia tsy ho levona ny tombony azo avy amin'ny fifaninanana mandray fanapahan-kevitra. Ambonin'izany, mifototra amin'izany koa ny fahefana mandray fanapahan-kevitra sy ny fahefana manatanteraka ny orinasa.

(3) Mifaninana amin'ny mpiasa.

Tsy maintsy misy olona mikarakara ny raharaha lehibe sy kely amin'ny fikambanan'ny orinasa. Rehefa manana fahaiza-manao ampy ny mpiasa, vonona ny hanao asa tsara, ary manana faharetana sy fahafoizan-tena, vao afaka manao ny zava-drehetra.

(4) Fifaninanana dingana.

Ny dingana dia fitambaran'ny fomba fiasan'ny tsirairay amin'ireo fikambanana sy andraikitry ny orinasa isan-karazany. Mametra mivantana ny fahombiazana sy ny fahombiazan'ny fampandehanan'ny fikambanana orinasa izany.

(5) Fifaninanana ara-kolontsaina.

Ny fifaninanana ara-kolotsaina dia hery mitambatra ahitana soatoavina iombonana, fomba fisainana iraisana ary fomba fanao mahazatra. Mitàna mivantana ny anjara asany amin'ny fandrindrana ny fiasan'ny fikambanan'ny orinasa sy ny fampidirana ireo loharano anatiny sy ivelany.

(6) Fifaninanana marika.

Ny marika dia tokony hiorina amin'ny kalitao, fa ny kalitao irery dia tsy mety ho marika. Taratry ny kolontsain’ny orinasa matanjaka ao an-tsain’ny besinimaro izany. Noho izany, ny fahaiza-manaon'ny orinasa iray ihany koa dia manambatra ny loharano anatiny sy ivelany.

(7) Fifaninanana fantsona.

Raha te hahazo vola sy hahazo tombony ary hampandroso ny orinasa iray, dia tsy maintsy manana mpanjifa ampy hanaiky ny vokatra sy ny serivisiny.

(8) Fifaninanana amin'ny vidiny.

Ny mora dia iray amin'ireo soatoavina valo 'izay tadiavin'ny mpanjifa, ary tsy misy mpanjifa manao izany’tsy miraharaha ny vidiny. Rehefa mitovy ny kalitao sy ny fiantraikan'ny marika, ny tombony amin'ny vidiny dia ny fifaninanana.

(9) Fifaninanana amin'ny mpiara-miasa.

Miaraka amin’ny fivoaran’ny fiaraha-monin’ny olombelona amin’izao fotoana izao, dia lasa zava-poana ny andro izay tsy anaovan’ny zava-drehetra fanampiana sy fanaovana ny zava-drehetra eto amin’izao tontolo izao. Mba hanomezana ny mpanjifa ny serivisy miampy sarobidy indrindra sy ny fahafaham-po amin'ny vidiny, dia hanangana fiaraha-miasa stratejika ihany koa izahay.

(10) Fifaninanana vaovao amin'ny singa sivana.

Tsy maintsy manana fanavaozana mitohy aloha isika. Iza no afaka manohy mamorona io fika io aloha, iza no tsy ho resy amin'ity fifaninanana tsena ity. Noho izany, tsy votoaty manan-danja amin'ny fanohanan'ny orinasa ihany izy io, fa votoaty manan-danja amin'ny famonoana orinasa.

Ireo fifaninana folo lehibe ireo, amin'ny fitambarany, dia tafiditra ao anatin'ny fifaninanana fototra amin'ny orinasa. Ny famakafakana avy amin'ny fomba fijery ny fahafahana mampiditra loharanon-karena orinasa, ny tsy fahampian'ny na ny fampihenana ny iray amin'ireo lafiny folo amin'ny fifaninanana dia hitarika mivantana amin'ny fihenan'ny izany fahaiza-manao, izany hoe, ny fihenan'ny ny fototry ny fifaninanana ny orinasa.